MMG Impact RH:
Des services-conseils, du coaching, des outils de gestion
et de la formation en fonction de vos besoins en RH.
Pour optimiser votre performance organisationnelle :
DÉVELOPPER DE SAINES PRATIQUES DE GESTION
- Élaborer et implanter un projet d’entreprise – mission, vision et valeurs
- Réaliser un diagnostic RH
- Concevoir une structure organisationnelle alignée sur vos enjeux d’affaires
- Réorganiser le travail pour plus d’efficacité
- Préparer la relève
- Préciser le rôle des superviseurs : gérer, évaluer et intervenir
- Concevoir des profils de poste favorisant la responsabilisation de vos employés
- Rédiger un manuel d’employés
- Implanter un comité de gestion
- Faciliter des réunions efficaces pour améliorer vos communications
- Se doter d’employés compétents et motivés
Pour accroître l’efficacité des employés et leur mobilisation :
DÉVELOPPER LE SAVOIR, LE SAVOIR-FAIRE ET LE SAVOIR-ÊTRE DE VOS GESTIONNAIRES
- Organiser le travail des employés de manière efficace
- Attirer les bons employés par un recrutement éclairé
- Gérer la performance avec assurance, dans une perspective d’amélioration continue
- S’approprier le processus d’évaluation et mener l’exercice avec confiance
- Intervenir de manière efficace auprès des employés difficiles
- Améliorer la communication organisationnelle par des mécanismes simples et pratiques